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鉛司發〔2019〕4號 關于印發《鉛山縣司法局工作紀律制度》、《鉛山縣司法局督查督辦制度》、《鉛山縣司法局公車使用管理制度》和《鉛山縣司法局干部教育培訓制度》的通知

發布時間:2019-07-03 09:30來源: 鉛山縣司法局編輯:司法局 視力保護色:
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各司法所、各股室:

經局班子會研究,制定《鉛山縣司法局工作紀律制度》、《鉛山縣司法局督查督辦制度》、《鉛山縣司法局公車使用管理制度》和《鉛山縣司法局干部教育培訓制度》,現予以印發,請遵照執行。

特此通知

 

 

鉛山縣司法局

2019年3月20日

 

鉛山縣司法局工作紀律制度

為進一步改進機關作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率,樹立勤政、務實的機關形象,特制定本制度。

一、上下班制度

1、機關工作人員必須嚴格按縣政府規定的作息時間上下班,不得遲到、早退。

2、上班必須衣著整潔、得體:不得穿背心、拖鞋上班。

3、上班時間嚴禁擅離崗位,擅離職守:上班時間除工作需要外一般不得上網。嚴禁上網玩游戲、聊天、炒股票。

4、上班時間不得干與公務無關的事,不得聚眾閑聊或高聲喧嘩。

5、保持辦公場所清潔衛生。不得亂丟雜物、紙屑、隨地吐痰。辦公用具和文件資料應及時整理,保持桌面整齊和清潔。

6、服從工作安排,認真及時完成各項任務,嚴禁拖拉推諉、敷衍了事。領導布置的各項工作必須按時完成,做到件件有著落,事事有回音。

7、對前來聯系工作或辦事的同志熱情接待,耐心誠懇。有問即答,有事即辦,不推諉刁難。

二、請銷假制度

1、正常上班時間,職工請假須有書面請假條并得到批準,才能離開工作崗位。請假人假期屆滿,應按時銷假,向批準人報告。

2、一般干部職工請假:請假一天以內,由股長(主任)批準;三天內,由分管領導批準;三天以上的由局長批準。

3、股(所)負責人請假:三天內,由分管領導批準,三天以上由局長批準。

4、班子成員請假:不論假期長短,局長請假由縣委、縣政府領導批準;副職請假,由局長批準。

5、請公休假按縣政府有關規定辦理。

6、司法所負責人請假,須報鄉(鎮)領導同意,并報縣局局長批準。

7、司法所負責人離開本轄區,須向縣局局長報告。

三、值班制度

1、節假日期間實行值班制度。值班由辦公室按全局股室人員順序安排輪流進行。

2、值班人員在值班期間必須按照正常上下班時間到辦公室值班,保持通信工具24小時開通,遇事及時向帶班領導匯報并處理。

3、嚴格值班制度。值班期間,不準擅離職守。值班人員因事經帶班領導批準離開崗位時,應當有人代崗。

四、會風會紀制度

1、會議范圍。參加上級組織召開的視頻會議及其他會議,組織召開的職工大會、業務例會、座談會及臨時性會議等。

2、會議紀律。

1)參會人員須按時入場,不得無故遲到、早退或擅自離開會場處理與會議無關的事務;遲到、早退或擅離會場者按考勤遲到或早退一次計算。

2)因特殊情況確實無法參加會議的人員,須向主持會議的領導請假,并向局辦公室提前說明。未經會議組織者同意,不得安排他人代會。無請假或安排他人代會者按缺席會議一次計算。

3)參會人員在會議開始前簽到,會議開始后不得簽到。

4)參會人員應按指定座位就座,未指定座位時,按“靠前集中”的原則或會議組織人員現場安排就座。

5)參會人員嚴禁在會場內接打手機、交頭接耳、隨意走動、大聲喧嘩等。違反者由會議主持人口頭警告,口頭警告達3次者視為缺席會議1次。

 

鉛山縣司法局督查督辦制度

為保證會議決定和領導交辦的重要事項等得到落實,進一步加強對各項工作的督查督辦,實現科學管理,切實提高工作質量和辦事效率,結合我局實際,制定本制度。

一、督查督辦工作內容

1、領導交辦、批辦、查辦的上級重大工作的決策、部署貫徹落實情況和其他重要事項;

2、局長辦公會議定的事項;

3、局長指定督辦的事項。

4、局長或局長授權由副局長交辦的重要事項。

5、上級有關部門簽轉的督辦事項;上級文件、電報的擬復、擬辦事項;

6、群眾來信來訪的調查處理回復事項;

7、批評、建議類事項;

8、其他需要督辦事項。

二、督辦機構

辦公室為牽頭協調股室,負責督辦事項的登記、擬辦、轉辦、催辦,其它股室為協辦股室

三、督查督辦工作原則

1、突出重點。圍繞局中心工作和重要工作任務,按局有關會議要求督辦的工作立項督辦。

2、實事求是。全面準確地反饋落實情況。

3、務求落實。通過督促檢查,促進決策和立項事件做到件件有落實,事事有回音。

四、督辦程序

1、擬辦。在接到局長或分管副局長交辦事項或黨會、局長辦公會議作出決定(安排)后,由辦公室進行登記,登記的內容包括:督查事項、事由來源、內容摘要、擬辦意見,領導批示,查辦方式,登記序號、收件日期。并提出擬辦意見,報局長或分管副局長審定。

2、立項。填寫督辦通知,明確事項的內容及要求,主辦股室、協辦股室、交辦時間、完成時限等,進行項目登記立項。

3、承辦。承辦股室接到《督辦通知》后,應及時、認真地辦理。對明確時間要求的事項必須在規定時間內完成,未明確時間要求的事項原則上應在5個工作日內辦理完結。確有困難不能辦結的,應書面向人秘股說明情況,并報告局長或分管副局長。

4、反饋。督辦事項辦理完畢后,承辦股室應將辦理事項形成的請示、報告、方案等資料交辦公室,并按一事一報的要求,文字簡潔、準確地報告辦理情形及結果。

5、催辦。辦公室按完成時限提前3天對督辦事項發出口頭通知。承辦股室對交辦的督辦事項在要求的時限內未能反饋結果,又不說明原因的,辦公室發出書面《催辦通知》,超過2個工作日再向承辦人員發出第二次《催辦通知》,并向局長或分管副局長報告。

6、立卷歸檔。督辦事項辦結后,辦公室將督辦的批示原件、辦結報告及其它具有保存價值的督辦工作材料,按照歸檔的要求進行整理和立卷,年終按照檔案管理的要求,整理存檔。

五、督辦工作制度

1、逐級負責制度。督辦事項要目標明確、責任清楚,做到件件有人負責,事事有部門承辦。分管領導要重視,相關部門必須配合,協調解決有關問題,保證落實。凡是立項督查的事項都必須有結果。查辦結果報告必須事實清楚、結論準確;對不符合要求的,將退回重新查報。

2、請示報告制度。督辦事項的提出,督辦工作的實施、督辦結果的反饋必須堅持嚴格的請示報告制度。督辦過程中遇到疑難、重大問題要及時請示報告,按領導的要求辦理。

3、考核處罰制度。對會議決策和領導交辦事項貫徹、辦理不認真、不得力、敷衍推諉、貽誤工作的,未嚴格按照要求的內容和時限及時報告的,給縣局造成嚴重后果的,將嚴肅追究責任人和管理者的責任。因督查辦履職不到位造成的工作失誤,由局長辦公會議予以問責。

4、定期通報制度。為推動督查工作的開展和督查事項的落實,辦公室將按月定期對工作開展情況和督查事項處理情況進行檢查通報。

5、保密制度。根據督查事項內容,對需要保密的事宜,在辦理過程中,控制在一定范圍內知曉;對有相應密級的文件資料,要按有關公文保密規定,注意采取保密措施。

 

鉛山縣司法局公車使用管理制度

 

     一、車輛使用

    1、本局(含下屬事業單位)的車輛為工作用車,統一由局人秘股負責調度,通知出車。

    2、領導和各股室、直屬單位工作用車應提前告知局辦公室。

    3、優先保證局領導工作用車。

    4、駕駛員要根據辦公室的安排,準時出車(車輛加油、修理要事先告之人秘股)。未通知出車而出車的,按公車私用論處(特殊情況出車的除外)。

    5、個人如遇工作特殊情況確需用車的,事先向辦公室申請,辦公室報局長或分管局長批準后再通知出車。

    二、車輛的管理

1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態,無特殊原因按時上下班,保證按時出車。無工作用車時,車輛必須停放在單位指定的地點。

2、駕駛員要嚴格執行交通有關法規,不得擅自將車輛借給他人駕駛。

3、公務用車實行定點維修、定點洗車、定點加油和IC卡供油制。

4、駕駛員未按規定地點停放車輛或擅自將車輛借給他人造成車輛失盜或損壞的,一切后果由駕駛員承擔。

5、公車私用經發現查實,當事人個人承擔機械磨損費、燃料費、過路費等相關費用。如發生交通事故,一切后果由當事人負責。

6、公務油卡主卡由財務室出納保管,副卡由公車駕駛員保管,油費不足時由駕駛員向財務室申報,由出納統一充值油費。公務油卡不得為私車加油,違者按相關規定處理。

 

鉛山縣司法局干部教育培訓制度

為加強干部教育培訓工作、督促干部職工積極參加黨和國家政策、法規和各種科學文化知識培訓學習,熟悉和掌握與工作相關的各種專業知識,提高思想政治素質和工作能力,結合我局實際制定本制度。

一、指導思想

干部教育培訓工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞工作實際,準確把握重點,用科學的理論武裝干部職工,用現代科學文化知識充實干部職工,用黨的優良傳統和優良作風教育干部職工,不斷提高全局人員知識水平和工作能力。

二、目標任務

每年有組織、有計劃地開展在職干部教育培訓,采取多種形式,努力實現在職干部全員培訓的目標,確保每個在職干部每年參加培訓的時間累計5天以上,其中參加業務培訓時間累計不少于3天。

三、培訓對象

全局干部職工

四、培訓內容

1、政治理論的學習培訓:主要是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,學習踐行社會主義核心價值觀,學習中央、省、市、縣委的重要會議、文件精神等。

2、時事政治的學習培訓:主要是中央、省、市、縣的重要新聞報道,國際國內大事等。

3、業務知識和能力的學習培訓:司法行政各項業務知識和寫作、計算機網絡和操作、法律法規、管理等現代化建設所必需的各方面知識。

五、培訓方法

1、積極選派干部參加上級組織的各類培訓。

2、縣局有組織有計劃地抓好崗位短期培訓,采取集中授課和到先進地區參觀考察相結合等方式,每年舉辦不同類別的業務培訓班。

3、干部職工因工作需要,經組織同意可以參加在職和脫產、半脫產形式的學習、進修和培訓。

六、教育培訓組織要求

1、干部教育培訓工作由縣局統一組織領導,局辦公室協調組織實施。上級組織的業務培訓,由各對口業務部門選派人員。本局組織的業務培訓需各業務部門制定培訓計劃,選好學習內容,安排培訓人員。

2、學習培訓做到有計劃、有布置、有檢查;

3、參學人員不得遲到、早退或無故缺席,也不得借故回避學習,特殊情況不能參加,須先請假。參學人員要認真學習,做好筆記、寫好心得,加強交流。

4、縣局要保障教育培訓工作所需的經費。

 

 

 

 

 

鉛山縣司法局人秘股                          2019年320

共印30份

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